Skip to content
ML logo utan fjäril
  • HEM
  • TJÄNSTER
  • ARTIKLAR OCH TANKAR
  • OM MAGNUS LORD
  • BOK
  • KONTAKT

Tredje generationens träning

Change Management, Ledarskap / By Magnus Lord

Vi har genom året provat ett antal olika sätt för hur man bäst tränar medarbetare och chefer i förbättringsarbete. Nu startar vi utvecklingen av tredje generationen.

Taylor Ford Sloan blog

Varför tre döda män hindrar sjukvårdens utveckling

Leave a Comment / Change Management, Modern sjukvårdsledning / By Magnus Lord

Tre industrialister formade under början av nittonhundratalet det tänkande som fortfarande präglar sjukvården. Tänkandet utvecklades för att lösa den tidens problem. Idag, när vi har helt andra förutsättningar, hindrar det våra medarbetare.

Hand röntgen

Att förändra en verksamhet med tillit – från push till pull

Leave a Comment / Change Management / By Magnus Lord

Ett vanligt och paradoxalt misstag när man försöker “modernisera” en verksamhet är att man använder det gamla tänkandet, som man vill lämna, för att genomföra själva förändringen. Ett sådant exempel är att försöka trycka ner förändringen i organisationen.

Recent Posts

  • Tredje generationens träning
  • Varför tre döda män hindrar sjukvårdens utveckling
  • Att förändra en verksamhet med tillit – från push till pull

Recent Comments

    Archives

    • January 2019

    Categories

    • Change Management
    • Ledarskap
    • Modern sjukvårdsledning

    Meta

    • Log in
    • Entries feed
    • Comments feed
    • WordPress.org
    © 2023 Magnus Lord